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TECHNICAL TEAM LEADER

Sede di Lavoro: Santarcangelo di Romagna (RN)

 

Nell’ambito del potenziamento della propria struttura IT

Il GRUPPO MAGGIOLI 

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TECHNICAL TEAM LEADER
PER LA BUSINESS UNIT NEW MEDIA

 

Il/la candidato/a avrà la responsabilità di gestire il personale e supervisionare l’uso dell’Information Technology della B.U. New Media, che fornisce servizi digitali nell’ambito dell’editoria professionale; si dovrà occupare di definire gli obiettivi e le strategie per il reparto IT New Media, ottimizzare le operazioni interne e i vantaggi strategici, coordinare e valorizzare il team di professionisti informatici.

 

Le principali attività e responsabilità associate al ruolo sono:

  • Organizzare progetti e stabilire obiettivi e azioni per il personale del reparto IT, collaborando con il team nella soluzione dei problemi tecnici e gestendo le priorità delle richieste pervenute dai “clienti” interni alla Business Unit;
  • Pianificare l’implementazione di nuovi sistemi e fornire assistenza ai professionisti IT e agli altri membri del personale all’interno dell’organizzazione;
  • Progettare e personalizzare sistemi e piattaforme tecnologiche per migliorare l’esperienza del cliente;
  • Selezionare ed implementare le tecnologie adeguate al fine di ottimizzare tutte le operazioni interne e ottimizzare i vantaggi strategici e mantenere coerenza e organicità tra i vari sistemi interni;
  • Proporre gli acquisti di attrezzature tecnologiche e software stabilendo partnership con i fornitori IT;
  • Analizzare i costi, il valore e i rischi della tecnologia dell’informazione per consigliare la gestione e suggerire azioni;
  • Analizzare i fabbisogni formativi delle risorse gestite, contribuendo a definirne il piano formativo di sviluppo;

 

Requisiti richiesti:

  • Laurea in Ingegneria Informatica o campo pertinente;
  • Esperienze pregresse come Team Manager o ruolo manageriale simile;
  • Ottima conoscenza dei sistemi e delle infrastrutture IT;
  • Esperienza nella progettazione e sviluppo di sistemi IT;
  • Forti capacità di analisi e di problem solving;
  • Solida comprensione dell’analisi dei dati, del budget e delle operazioni aziendali.

 

Completano il profilo le seguenti attitudini:

  • Una forte mentalità strategica e imprenditoriale;
  • Buone capacità organizzative e di leadership;
  • Comunicazione eccellente e abilità interpersonali.

 

Chi siamo/cosa facciamo. Siamo una Family Company da oltre cento anni. Conoscenza e tecnologia sono le nostre passioni, e il nostro business. Noi le trasformiamo in prodotti, servizi e soluzioni integrate per promuovere e sostenere la trasformazione digitale, l’innovazione di processo e la semplificazione della Pubblica Amministrazione, delle Imprese e del mondo delle Libere Professioni. Grazie alla passione e alla competenza dei nostri 1.900 collaboratori abbiamo conquistato la leadership di mercato in Italia e siamo in forte crescita nel mercato internazionale.

Crescere con noi/crescere con te. Se “innovatori per tradizione” è il nostro motto, è perché da noi non si sta fermi un momento e non si smette mai di imparare. Se sei all’inizio del tuo percorso lavorativo ti aiutiamo a trasformare il tuo talento in professionalità e le tue conoscenze in competenze; se invece hai già una carriera alle spalle definiamo con te come valorizzare al meglio la tua esperienza e offrirti le giuste sfide per continuare a crescere.

In ogni caso il nostro obiettivo è farti sempre sentire la persona giusta, nel posto giusto, al momento giusto.

 

Gli interessati ambosessi possono inviare la propria candidatura al link  Invia CV

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