CORSI PER REGIONE
IN EVIDENZA
Programma del corso
| Area | Personale ed organizzazione |
| TITOLO | La normativa sulle incompatibilità nel pubblico impiego e i principali adempimenti in materia di anagrafe delle prestazioni |
| Sede, data | BOLOGNA, 19 ottobre 2010 |
| Premessa | La giornata di studio analizza la disciplina sulle incompatibilità nel pubblico impiego, anche alla luce degli orientamenti espressi dalla prassi ministeriale e dalla giurisprudenza. Inoltre, saranno esaminate le novità introdotte dal Decreto Legge n. 78/10 e quelle previste dal Disegno di Legge AS 2228. L’obiettivo è quello di individuare, attraverso l’esame della casistica più significativa, gli incarichi consentiti e quelli vietati, con contestuale approfondimento dei principali adempimenti in materia di anagrafe delle prestazioni. Si evidenzieranno, inoltre, i profili di responsabilità e le sanzioni conseguenti al mancato rispetto della normativa in materia. Ai partecipanti sarà consegnato uno schema tipo di Regolamento interno, corredato da puntuali indicazioni relative all’istituzione e funzionamento del cd. “Servizio ispettivo” (Ufficio a costituzione obbligatoria dal 1° gennaio 1997). |
| Destinatari | • Responsabili, e loro collaboratori, delle Segreterie generali e degli Uffici personale/organizzazione di Amministrazioni e Aziende Pubbliche. |
| Programma | • La disciplina in materia di incompatibilità: esame delle principali fonti normative e contrattuali. • Le novità introdotte dalla riforma “Brunetta” (D.Lgs. n. 150/09), dal D.L n. 78/10 e quelle previste dal Disegno di Legge AS 2228. • La prassi amministrativa più significativa. In particolare, gli orientamenti del Dipartimento Funzione Pubblica. • Le incompatibilità assolute e le conseguenze in caso di inosservanza del divieto. • Le incompatibilità relative, ovvero gli incarichi autorizzabili. Condizioni di legittimità e modalità autorizzatorie. • Le sanzioni in caso di mancata richiesta di autorizzazione: conseguenze per il dipendente (e per l’Amministrazione di appartenenza); conseguenze per il committente (sia pubblico che privato). • Gli incarichi conferiti dal datore di lavoro: un’ipotesi ancora lecita (ma “pericolosa”). • Gli incarichi “liberalizzati”. • Le deroghe soggettive al regime delle incompatibilità: il personale in part-time cd. ridotto e i professori delle Università e delle Scuole secondarie. • La giurisprudenza più recente. • Proposta di una bozza di Regolamento tipo. • L’istituzione, il funzionamento e i compiti dell’Ufficio ispettivo (art. 1, comma 62, Legge n. 662/96). • La tenuta della cd. “Anagrafe delle prestazioni”: disamina dei più frequenti casi problematici. |
| Relatore | Riccardo Lasca Esperto ed autore di pubblicazioni in materia di organizzazione e gestione delle risorse umane negli Enti Locali. Funzionario di Amministrazione comunale. |
| Orari di svolgimento | ore 9.00 - 13.00 e 14.30 - 17.00 |
| Quota di partecipazione | Euro 390 + IVA 20% La quota comprende: accesso alla sala lavori e materiale didattico. La direzione è lieta di offrire ai partecipanti la colazione di lavoro. Se la fattura è intestata ad Ente Pubblico, la quota è esente IVA, ai sensi dell'art. 10, D.P.R. n. 633/72 (e successive modificazioni) |
| Sede di svolgimento | NH Hotel de la Gare - P.zza XX Settembre, 2 - Bologna Sito Internet | Hotels convenzionati |
